Difference: LakeSideEmployeeGuide (42 vs. 43)

Revision 432018-08-17 - JanRiis

Line: 1 to 1

META TOPICPARENT	name="WebHome"

Den lille grønne

Line: 85 to 85

Overskudsdeling (2012 ordning)

Se beskrivelse her. OD puljen tømmes 2 gange årligt med juli og decemberlønnen. Overskuds- og ulempeordningen bliver i skattemæssig sammenhæng betragtet som et tentieme. Tentiemer skal som udgangspunkt beskattes på udbetalingstidspunktet, dog senest 6 måneder efter tildeling. Derfor opgøres overskuds- og ulempekontoen to gange årligt, hhv. i forbindelse med juli- og decemberlønnen.
Der er flg. muligheder, som ikke kræver særskilt aftale:

Ekstra løn

Changed:

<
<

- Ekstraordinær overførsel til pensionsordning (kan udløse ekstraordinært gebyr hos Skandia, så dette bør I også lige aftale med Jan, der tidligere har haft held med at forhandle 0-gebyrer)

>
>

- Ekstraordinær overførsel til pensionsordning (kan udløse ekstraordinært gebyr hos pensionsselskabet)

OD kan også i særlige tilfælde anvendes til forbedring/tilkøb af arbejdsredskaber og hjemmearbejdsplads, men det kræver aftale med en partner. Hvis I træffer sådan en aftale, skal JanRiis ligeledes orienteres per mail (enten af partneren eller af medarbejderen). Endelig kan OD bruges på køb af ekstra ferie/fritid dog maks. 40 timer/år. OD-frihed skal som udgangspunkt planlægges/placeres, så det ikke falder sammen med travle perioder eller afleveringer til kunder, og skal aftales med en partner. OD-frihed fratrækkes fra din OD konto med en timesats beregnet ud fra din månedsløn/(4*37). OD-frihed timeregistreres som "OD-Frihed", og bogholderen orienteres om friheden (periode samt antal timer), som herefter sørger for at fratrække beløbet fra din OD konto.

View topic | History: r55 < r54 < r53 < r52 | More topic actions...

Copyright © by the contributing authors. All material on this collaboration platform is the property of the contributing authors.
Ideas, requests, problems regarding TWiki? Send feedback