| |
| META TOPICPARENT |
name="WebHome" |
Den lille grønne |
| |
- Overarbejde
- Vi tror ikke på at de bedste medarbejdere, er dem der arbejder mest. Tværtimod er det en forudsætning at kunne levere det bedste produkt til kunderne, at overarbejde ikke forekommer i større omfang. Det er et fælles ansvar for medarbejdere, projektledere og ledelse at det ikke sker. Overarbejde bliver opsparet i en personlig afspadseringspulje. Én times overarbejde udløser én times afspadsering. I Lakeside mener vi, at afspadsering skal afspadseres (der skal holdes fri fra arbejde) og gerne hurtigst muligt efter at overarbejde er forekommet. Derfor bør afspadseringspuljen aldrig indeholde flere end 30 timer. Et absolut maks er 100 timer. Afspadseringspuljen bliver "evalueret" ved årsskiftet, hvor puljen som udgangspunkt nedskrives til 0 timer. For partnere er overarbejde indbygget i bonusordning / udbytte på aktier, men der gælder de samme principper om "højtforrentet gæld til familien".
|
|
<
< |
- Overskudsdeling (2012 ordning)
- se her. OD puljen tømmes 2 gange årligt med juli og decemberlønnen. Overskuds- og ulempeordningen bliver i skattemæssig sammenhæng betragtet som et tentieme. Tentiemer skal som udgangspunkt beskattes på udbetalingstidspunktet, dog senest 6 måneder efter tildeling. Derfor opgøres overskuds- og ulempekontoen to gange årligt, hhv. i forbindelse med juli- og decemberlønnen.
|
>
> |
- Overskudsdeling (2012 ordning)
- Se beskrivelse her. OD puljen tømmes 2 gange årligt med juli og decemberlønnen. Overskuds- og ulempeordningen bliver i skattemæssig sammenhæng betragtet som et tentieme. Tentiemer skal som udgangspunkt beskattes på udbetalingstidspunktet, dog senest 6 måneder efter tildeling. Derfor opgøres overskuds- og ulempekontoen to gange årligt, hhv. i forbindelse med juli- og decemberlønnen.
Der er flg. muligheder, som ikke kræver særskilt aftale:
- Ekstra løn
- Ekstraordinær overførsel til pensionsordning (kan udløse ekstraordinært gebyr hos Skandia, så dette bør I også lige aftale med Jan, der tidligere har haft held med at forhandle 0-gebyrer)
OD kan også i særlige tilfælde anvendes til forbedring/tilkøb af arbejdsredskaber og hjemmearbejdsplads, men det kræver aftale med en partner. Hvis I træffer sådan en aftale, skal JanRiis ligeledes orienteres per mail (enten af partneren eller af medarbejderen). Endelig kan OD bruges på køb af ekstra ferie/fritid dog maks. 40 timer/år. OD-frihed skal som udgangspunkt planlægges/placeres, så det ikke falder sammen med travle perioder eller afleveringer til kunder, og skal aftales med en partner. OD-frihed fratrækkes fra din OD konto med en timesats beregnet ud fra din månedsløn/(4*37). OD-frihed timeregistreres som "OD-Frihed", og bogholderen orienteres om friheden (periode samt antal timer), som herefter sørger for at fratrække beløbet fra din OD konto. |
| |
P
- Partner
- Udvalgte medarbejdere kan blive tilbudt at blive partnere i Lakeside. Som partner indtræder man i virksomhedens ledelse, og medfører således forøget ansvar og nye arbejdsopgaver. Partnerprospekter udvælges af de øvrige partnere, der rådfører sig med bestyrelsen, inden partnerskab tilbydes.
|
