Overskudsdeling i Lakeside (2012 ordning)

Er det gode tider, og det går godt for Lakeside, vil vi gerne være med til at dele overskudet med medarbejderen. Derfor har vi i Lakeside en overskudsdelingsordning. Ordningen er en kollektiv ordning, hvor der på månedsbasis beregnes en fælles OD pulje på baggrund af månedens indtjening. OD-puljen udregnes på baggrund af alle medarbejderes indtjening og fordeles ligeligt mellem alle ansatte.

Månedens bidrag til OD puljen beregnes således:
F = Faktureret for måneden
A = Antal medarbejdere i Lakeside
U = Lakesides gennemsnitlige udgifter pr. medarbejder pr. måned (beregnes 31/12 og 30/6 og gælder 6 måneder frem).

Hvis der faktureres mere end der er udgifter udloddes 20% af overskuddet til deling mellem alle medarbejdere, dvs.

OD = 0,2*(F-U*A)/A

Puljen deles ligeligt hver blandt funktionærer til de personlige OD-puljer. Der er ikke længere noget øvre loft på månedens OD.

Eksempel på linæer OD-pulje ved 11 ansatte.

Faktureret i Januar 2012: 1.320.000 kr. (F)
A=11 (totalt antal ansatte)
U=85.000 (gennemsnitlige udgifter pr. medarbejder pr. måned beregnet pba. udgifter fra 1/7-31/12 2011)

Månedens OD pr. medarbejder=0,2*(1.320.000-11*85.000)/11=7000 kr.

• Arbejdet kræver generelt meget tilstedeværelse på kundens adresse, f.eks. 3/5 af arbejdsdagene over en længere periode ("længere er 1 mdr. eller mere)
• Arbejdet kræver mere end ca. 1,5 timers transporttid (med deraf følgende ulempe ifht. f.eks. at aflevere/afhente børn i institutioner etc.) oven i normal arbejdstid hos kunden.

Ulempetillægget opgøres pr. dag med 416,67 kr/dag i 2010. Der kan maksimalt opnås et ulempetillæg på 5000 kr/måned.

Den personlige OD-pulje kan i op til 40 timer (omregnet i forhold til gældende månedsløn) anvendes som ekstra frihed i form af ferie, barsel eller lignende.

For medarbejderen er det meget vigtigt at forstå, at OD-ordningen er noget ekstraordinært. Udbytte fra OD-ordningen kan svinge meget fra måned til måned, og ordningen kan helt forsvinde, hvis tiderne pludseligt bliver dårligere. Ordningen må derfor ikke tages for givet, da den i sin natur er "flygtig".

-- JanRiis - 2011-06-17