| |
| META TOPICPARENT |
name="WebHome" |
Den lille grønne |
| |
- Faglig udvikling
- Alle medarbejdere hos Lakeside skal til stadighed udvikle sig. Enten gennem de aktiviteter vi deltager i, eller ved egentligt uddannelse. Ansvaret for egen udvikling ligger primært hos den enkelte medarbejder, men vi drøfter det selvfølgelig ved de jævnlige medarbejderudviklingssamtager (MUS).
|
|
<
< |
- Ferie
- Hos Lakeside har vi 6 ugers ferie med løn. Som nyansat betyder det, at du det første ferieår skal have ferie med fra din tidligere arbejdsgiver og at du det andet ferieår modregnes for det ferie, du ikke selv har oparbejdet som følge af ansættelse hos Lakeside - typisk fordi du ikke er blevet ansat den 1/1. Det ferie, du ikke selv har oparbejdet hos Lakeside, modregnes i lønnen. Ved fratrædelse overfører Lakeside feriepenge til Feriegiro.
|
>
> |
- Ferie
- Hos Lakeside har vi 6 ugers ferie med løn. Som nyansat betyder det, at du det første ferieår skal have ferie med fra din tidligere arbejdsgiver og at du det andet ferieår modregnes for det ferie, du ikke selv har oparbejdet som følge af ansættelse hos Lakeside - typisk fordi du ikke er blevet ansat den 1/1. Det ferie, du ikke selv har oparbejdet hos Lakeside, modregnes i lønnen. Se også #Ferieafholdelse.
|
| |
- Feriegodtgørelse
- Lakeside udbetaler 1,5% af din månedsløn som "særlig feriegodtgørelse" med april lønnen (ved ferieårets afslutning). Feriegodtgørelsen er opsparet i løbet af det tidligere kalenderår og udbetales proportionalt med antallet af ansættelsesmåneder i det forløbne ferieår.
|
|
<
< |
- Ferieafholdelse
- Der er meget vide rammer for ferieafholdelse i Lakeside. Der kræves kun at du tilrettelægger din ferie i samarbejde med kunder og direktionen i Lakeside. Lakeside "lukker" ikke i industriferien, så du er ikke tvunget til at afholde ferie i den periode, men vi ser gerne at du tager nogle sammenhængende uger af din ferie i løbet af sommeren.
|
>
> |
- Ferieafholdelse
- Der er meget vide rammer for ferieafholdelse i Lakeside. Der kræves kun at du tilrettelægger din ferie i samarbejde med kunder og direktionen i Lakeside. Lakeside "lukker" ikke i industriferien, så du er ikke tvunget til at afholde ferie i den periode, men vi ser gerne at du tager nogle sammenhængende uger af din ferie i løbet af sommeren.
Som udgangspunkt forventes det, at din ferie afholdes i ferieåret. Du kan inden for loven overføre op til 2 ugers ferie til året efter, men kun i særtilfælde og kun efter skriftlig aftale med en fra ledelsen.
|
| |
- Fredagsstatus
- Fredag formiddag kl 9 til cirka kl 10 holder vi fredagsstatus. Dette består af rundstykkespisning og småsnak, efterfulgt af en runde, hvor vi på skift fortæller hvad vi har lavet den forgangne uge, hvad vi skal lave næste uge, og om der er efterretninger af interesse for firmaet (f.eks. offentlige it-initiativer, ansættelser, udbud, osv.). Tjansen med at forestå indkøb af rundstykker (i den brede betydning "mad og drikke") går på omgang mellem os alle, og der ses med stor velvilje på de medarbejdere, der sørger for at der er chokoladepålæg og juice på bordet!
|
