| |
| META TOPICPARENT |
name="WebHome" |
Den lille grønne |
| |
- KM penge
- Lakeside redunderer firmakørsel i egen bil efter ligningsrådets satser. KM registreres ifm. timeregistrering, hvilket automatisk medfører fakturering til kunderne. Indtil videre skal medarbejderne stadig henvende sig til bogholderiet før lønkørsel med en opgørelse over, hvor mange KM, der skal refunderes den pågældende periode.
L |
|
>
> |
- Læsebriller
- Se Skærmbriller.
|
| |
- Løn
- Aflønningen i Lakeside sker efter den værdi den enkelte medarbejder skaber ikke efter stillingsbetegnelse, anciennitet eller fortidens meritter. Værdi skal forstås meget bredt det er f.eks. sociale initiativer, opbygning og deling af viden i organisationen, det vores kunder er parat til at betale for det arbejde, der er udført mv. Løn hos Lakeside er ikke hemmelig, men offentliggørelse af lønnen er op til den enkelte medarbejder. Alle kan til enhver tid bede om en snak om løn og værdi stemmer overens.
- Lucia
- Det er altid de 2 sidst tilkomne Lakesidere, der går Lucia-optog foran de øvrige den 13. december. Det er optog med das gantze sweinerei: hvide lagner, ild på hovedet og skønsang.
|
| |
- Subsidierede aktiviteter
- I Lakeside kan du bruge op til 2 timer per uge på "subsidierede" aktiviteter. Følgende aktiviteter hører til i denne pulje:
- Motionsordningen (se Motion)
- Bloddonorordningen (Se Donorordning)
|
|
>
> |
- Skærmbriller
- Lakeside betaler for skærmbriller op til 1500 kr., hvis du skulle få brug for sådan nogle. Aftal nærmere med en fra ledelsen.
|
| |
- Sundhed
- En sund sjæl i et sundt legeme har større overskud til at kaste sig ud i udfordringer med godt humør. Det vil vi gerne understøtte ved at sikre alle Lakeside's lokaler til enhver tid er røgfrie, og ved at mad og drikke som indtages hos Lakeside hører til i den sunde ende. Se også motion.
- Sundhedsforsikring / Sundhedsordning
- Lakeside tilbyder en sundhedsforsikring til alle medarbejdere. Sundhedsforsikringen er skattepligtig (se mere på denne side hos SKAT
 ) og skatten skal betales når sundhedsordningen påbegyndes det pågældende år. I 2013 skete dette i januar, og hele beløbet for året blev således beskattet ifm. januarlønnen. Lakeside valgte fra og med 2012 at kompensere overgangen fra skattefri til skattepligtig ordning ved tilsvarende lønforhøjelse.
|
