LakesideEmployeePrinciples < Main

---+ Lakeside Principper

| *Princip* | *Hvad kunne det betyde?* |
| Hav modet til at blive evalueret | Tilbyd kunden at evaluere vores ydelse og bidrag efter eller under opgavens udførelse. Det er en intergreret del af LakeStyle, som kan bruges generelt |
| Vi skal tilstræbe altid sætte de mest kompetente teams | Vi har chancen for at lave en meget fokuseret bemandingsplan. Det skal vi udnytte, men selvfølgelig skal vi overveje, hvordan vi undgå et lokalt "race for ressources". |
| Vær kompromisløse (sådan da) | Vi skal insistere på det nødvendige og på hvad løsningen af en opgave kræver og hvad konklusionen af fx en rapport betyder. |
| Vi skal gøre opmærksom på vores uvildighed | |
| Vi skal adskille os æstetisk | |
| Vi skal adskille os (lidt) generelt | |
| Sikre sammenhængskraft i Lakeside, god omgangstone og hyggelige kolleger | |
| Sørg for at den lander hos kunden. Kunden husker dette møde som selve leverancen! | |
| Sikre synlige estimater. Også synlighed af usikkerheder | |
| Hvordan kommunikeres resultatet bedst, så kunder hurtigt og nemt kan se værdien/resultatet  | |
| Gør det helt færdigt. Ingen hængere! | |
| Vi skal stille spørgsmålstegn ved om det som kunden vil have rent faktisk løser problemet | |
| Det handler ikke kun om vores platform, men om kundens platform | |
| Vis hvad du kan! (Tydelige leverancer) | |
| Skab tryghed for kunden | |
| Omstillingsparathed | |
| Få kunden til at hænge noget op fra Lakeside | |
| Følg op på hvad der er sket siden vi forlod projektet | |
| Tal et sprog kunden forstår | |
| Spil kunden god på det personlige plan | |
| Søg omtale (hav en mening om noget aktuelt, nyhedspræget) | |
| Del relevante informationer (uden bagtanke) | |
| Drøft og debatter med de gode relationer | |
| Vær sej og professionel (Stå på skuldrene af andre: træk på internationale referencer/værker/bøger) | |
| Vær foran de fleste (du må ikke blive "et gammelt røvhul")  | |

-- Main.BentBilstrup - 2016-09-30

This topic: Main > FirmaWeb > LakesideEmployeePrinciples
Topic revision: r2 - 2016-10-07 - BentBilstrup

Copyright © by the contributing authors. All material on this collaboration platform is the property of the contributing authors.
Ideas, requests, problems regarding TWiki? Send feedback